| Chez Sagemcom, je ne suis jamais seul(e) ! CFE-CGC Sagemcom Pour ne pas subir l'avenir, mais, pour le construire ! | 
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Lors du Comité Central d'Entreprise Extraordinaire du 10 octobre 2009, deux points était à l'ordre du jour: 1) Evolution du nom de la marque et du nom de la société La CFE-CGC a fait la déclaration suivante : déclaration 2) Information sur la stratégie...
La section syndicale CFE-CGC du Groupe Sagemcom félicite l'équipe de Philippe Moitel de cette superbe victoire lors des élections professionnelles dans leur nouvelle entreprise. Nous sommes certains que Marie-Hélène, Thierry, Jean-Yves, Christian, Hervé,...
Le 30 octobre 2013, les Délégués syndicaux centraux, Madame le secrétaire du Comité Central de l’UES, les Délégués Syndicaux ainsi que le secrétaire du Comité d’Etablissement de Sagemcom Documents ont été conviés à une réunion d’information de Mr Patrick...
La CFE-CGC dénonce les conditions dans lesquelles le gouvernement met en œuvre la généralisation de la complémentaire santé. Le PFL 2014 comprend ainsi, dans son article 5, des mesures qui reviennent à augmenter, une fois de plus, les impôts de la classe...
Le ministère du travail constate que « la moitié des cadres classés aux premiers niveaux des grilles cadres ont un salaire inférieur à 2 080 euros en 2010 ». Et de préciser : « la situation des premiers niveaux cadres s’est progressivement un peu dégradée...
Suite au Comité Central d'Entreprise du 7 avril 2009 un Plan de Sauvegarde de l'Emploi est en route. La CFE-CGC jouera sont rôle pour aider ceux qui ont décider de ne pas suivre. Toujours est-il quil y a aussi lieu de travailler pour ceux qui restent....
La CFE-CGC regrette vivement que le gouvernement n'ait pas retenu sa proposition concernant le financement. En effet la cotisation sociale sur la consommation que nous proposons permet de redonner de la compétitivité aux entreprises avec 3,6 milliards...
Le 08 novembre 2013, a eu lieu le premier Comité Central de l'UES concernant le projet de cession de l'activité VAR de Sagemcom Documents. Comme à leur habitude, les élus CFE-CGC ont posé de nombreuses questions afin de challenger la direction sur le...
La CFE-CGC alerte les parlementaires sur le fait que le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2014, adopté en première lecture par les députés le 29 octobre, présente deux mesures dangereuses. Leur imprécision et la précipitation...
L’intérêt d’associer les salariés à la gouvernance de leur entreprise est souligné par un nombre croissant d’observateurs de la vie économique comme un facteur de performance de l’entreprise. A la CFE-CGC, nous en sommes convaincus depuis longtemps. Nous...
Derrière plus de parents que l’on peut imaginer, dans nos entreprises, il y a peut-être un enfant en difficulté voire un jeune ’’Handicapé’’. La CFE-CGC milite avec force pour la reconnaissance du handicap et vous invite à soutenir l’action du syndicat...
A l'issue des élections professionnelles qui se sont déroulées à Sagemcom Broadband et Sagemcom Energy & Telecom, la CFE-CGC conforte significativement sa position de première organisation syndicale au sein de l'UES Sagemcom. Grâce à vos voix, la CFE-CGC...
Lors de ce Comité Central d'Entreprise extraordinaire, nous avons obtenu : La création d'un poste de Technicien Support ESM. Le retrait de la suppression d'un poste d'Assistante commerciale. Le retrait de la suppression d'un poste d'Ingénieur technico-Commercial....
Le dernier Comité Central d'Entreprise était le 4 e concernant le PSE. Il s'est terminé par la consultation des élus du CCE. Le résultat du vote à été le suivant : - POUR : 0 - CONTRE : 4 - ABSTENTION : 6 - NE PREND PAS PART AU VOTE : 1 La CFE-CGC (5...
Pour un financement exceptionnel Dans le cadre de la rencontre sociale du 1er juillet 2009 à l’Élysée, destinée à faire le bilan des mesures mises en place depuis le sommet social de février, Bernard Van Craeynest, souligne que le cœur des préoccupations...
20 %, 23 %, 27 %, 30 %... à l’approche du 8 mars, journée internationale de la femme, la litanie des différences de salaires entre hommes et femmes recommence. Comme s’il fallait se donner bonne conscience ! C’est toute l’année qu’il faut travailler pour...
Scandale et mépris Un récent projet de décret tend à préciser l’application de la loi sur la retraite quant à ses aspects ’’ égalité professionnelle ’’. La CFE-CGC est scandalisée et s’oppose à son contenu qui constitue un net recul en la matière. Plus...
La fédération de la Métallurgie CFE-CGC, portée par les sections syndicales CFE-CGC d’Alcatel Lucent, d’SFR et de Sagemcom, a pris la décision de s’associer à l’action juridique engagée par le syndicat CFE-CGC de France-Telecom Orange afin de faire annuler...
Fermeture d’une filiale : Responsabilité de la Maison Mère. Voilà un arrêt récent et novateur de la Chambre sociale de la Cour de cassation en date du 18 janvier 2011 (n° 09-69.199) qui doit, à l’avenir, faire réfléchir les décideurs. Voilà également...
Le bureau national de la Confédération a décidé de longue date de ne pas participer aux manifestations du 1er mai pour deux raisons : 1) Cela n'est pas dans nos traditions, nous avons fait une seule exception : au début de la crise économique et sociale,...
La CFE-CGC se réjouit des bonnes intentions qui seront exprimées à l’occasion de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées du 18 au 24 novembre 2013. Elle rappelle que les personnes concernées portent et supportent leur handicap toute l’année...
Réserve spéciale de participation : Cumul par société si les deux conditions sont respectées Revenu fiscal (RF) positif par société Les bénéfices doivent être supérieurs à 5% des capitaux propres Le Revenu Fiscal de Sagemcom Broadband, Sagemcom Documents,...
Les conclusions de la CFE-CGC sur le burn-out et le stress sont confortées par les résultats de l’étude commanditée par le cabinet Technologia : les cadres font partie des salariés les plus touchés par ces affections ! Ainsi : 19% des cadres et de l’encadrement...
Pour ces négociations annuelles obligatoires sur la politique salariale le temps et les conditions de travail, la CFE-CGC souhaite que soient abordés, les points suivants qui sont bien entendu, non exhaustifs . D’autre part, la CFE-CGC aspire de la part...
Suite à une décision unanime de son Comité directeur, la CFE-CGC signe l’accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle. Au cours de la négociation, la CFE-CGC a obtenu : 1. Le Compte personnel de formation (CPF) : Il passe de 120...
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