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Le 9 juin 2015 Secafi a organisé une matinée-débat sur le thème : Premiers regards sur le projet de loi relatif au dialogue social et à l'emploi. Le débat était co-animé par Nadia GHEDIFA, Directrice Générale de SECAFI, Nicolas CAUCHY, Directeur régional...
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Comme beaucoup de salariés de Rueil-Malmaison, vos représentants CFE-CGC sont confinés chez eux en télétravail. Certains passent de temps en temps au bureau : - Thierry Alegre (Référent CSSCT) le mardi et le jeudi - Véronique Chow-Chine (Secrétaire du...
L'exclusion des salariés en forfaits-jours du bénéfice de la retraite progressive jugée contraire à la Constitution : une nouvelle victoire pour la CFE-CGC ! Les salariés en forfaits-jours peuvent négocier avec leur employeur un forfait « réduit ». Ainsi,...
Les employeurs peuvent respecter leur obligation d’emploi des personnes handicapées non seulement en salariant directement des personnes handicapées, en accueillant des stagiaires et en réalisant de la sous-traitance dans des établissements ou entreprises...
Notre présidente, Carole Couvert sur le plateau de l'émission "Les experts" Le lien de l'émission : http://bfmbusiness.bfmtv.com/mediaplayer/video/nicolas-doze-les-experts-12-2111-356515.html Au sommaire: Débat autour de la réforme des 35 heures, après...
Dès le 1er janvier 2017, les premières cartes mobilité-inclusion remplaceront les cartes d’invalidité, de priorité et de stationnement des personnes handicapées. Élaborée au format carte de crédit, cette carte unique, sécurisée et infalsifiable remplacera...
Et pourtant durant ces 4 derniers mois le doute, l’incrédulité, le refus puis la grogne et la contestation mais aussi les propositions constructives, les mises en garde, les tentatives de conciliation, de concertation et dans certains cas de rappel à...
A l ‘occasion de son comité confédéral qui se réunissait ce 23 juin au siège de l’organisation, la CFE-CGC a tenu à réaffirmer les positions qu’elle tient depuis le début des discussions autour du projet de loi travail. Elle a principalement réaffirmé...
En cette période où le dialogue social est mis à mal dans nos entreprises de toutes tailles, il est grand temps de réagir et de montrer notre v olonté de sauver le droit du travail. La CFE-CGC organise un débat autour du livre de Pascal Lokiec « Il faut...
Lors du débat de la loi sur le dialogue social et l’emploi qui s’est achevé la semaine dernière, les députés ont voté une série d’amendements qui renforcent la présence des administrateurs salariés. La CFE-CGC salue ces avancées majeures qui engagent...
Les partenaires sociaux se sont réunis aujourd'hui, vendredi 16 janvier, au siège du MEDEF, pour ce qui devrait être la dernière séance de négociation sur la modernisation du dialogue social, après quatre mois de discussions. La délégation CFE-CGC, menée...
Toute l'équipe CFE-CGC Sagemcom vous présente ses meilleurs voeux pour 2015. Durant toute l'année 2015 nous serons à votre écoute pour porter vos demandes afin d'améliorer vos conditions de vie au sein de notre entreprise. N'hésitez pas à contacter les...
La première réunion a eu lieu le mercredi 10 décembre 2014 et cette année la direction n'est pas dans un pessimisme outrageant comme l'année dernière voire les précédentes. De là à dire aujourd'hui qu'elle va faire des miracles nous nous garderons bien...
Légiférer par ordonnances sur le médecin du travail et les services de santé au travail, c'est la mise a mort du secret médical Pourquoi vouloir supprimer la médecine du travail? Elle était si dangereuse ? En fait c'est pour pouvoir accéder aux données...
Comment parler de la Qualité de vie au travail de façon informative, sensible et ludique ? En éditant une bande-dessinée numérique sur le sujet ! Notre héros, Paul, est contraint d'interrompre ses vacances pour retourner dans son entreprise. En chemin,...
Tout le monde parle de la loi MACRON mais personne n’en parle comme Gérard FILOCHE. Depuis des semaines, il est en guerre contre « cette loi régressiste, la pire loi que la gauche ait proposée ». Selon des sondages, une majorité de Français y serait pourtant...
En 1972, le principe de l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est pour la première fois inscrit dans une loi. Plus de 40 ans plus tard, l’Apec, que la CFE-CGC a créée en 1966, nous démontre dans une étude publiée le 4 mars dernier,...
Ce mardi l'équipe de la CFE-CGC Sagemcom recevait Carole Couvert, présidente de la CFE-CGC et Gabriel Artero, président de la Fédération de la Métallurgie CFE-CGC à Rueil-Malmaison. La matinée s'est déroulée en 2 temps : - Rencontre avec la direction...
"La CFE-CGC est arrivée en tête aux élections professionnelles chez Air France, alors que la CGT prend un nouveau bouillon. Il était déjà le premier syndicat chez Renault, avec près de 30% des voix, ayant détrôné là encore la CGT. Il a aussi considérablement...
Madame la Ministre, sécurisez le cadre juridique du « forfait-jours » dans votre loi en discussion au Parlement pour garantir le droit à la santé, à une durée de travail raisonnable et à une rémunération équitable des salariés au forfait jours. Salariés...
Le projet de loi sur le travail doit être présenté le jeudi 24 mars en conseil des ministres, deux semaines après la date initialement prévue. Sentant monter la grogne autour de ce texte, le gouvernement a décidé ce report hier. Contestée à gauche, la...
Le PLFSS 2015 engage une destruction progressive et massive de la politique familiale de notre pays : - division par trois de la prime à la naissance du deuxième enfant, - report de deux ans de la majoration pour les adolescents, - réduction de la durée...
Le droit du travail est-il un frein à l'embauche ? Il est en tout cas accusé de tous les maux. Mais qu'en est-il vraiment ? Pour Pascal Lokiec, professeur de droit social à l'université Paris Ouest-Nanterre-La Défense et auteur du livre "Il faut sauver...
"Être syndiqué doit représenter un avantage, nous réclamons depuis trois ans que l’on transpose en France le modèle social nordique qui lie un certain nombre de prestations sociales (formation, protection sociale, assurance chômage...) au fait d’être...
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