12 mars 2013
2
12
/03
/mars
/2013
21:45
Budget moyen : 2,3% de la MS
Egalité pro : 0,1 % de la MS soit 0,4% de la MS Femmes
Amélioration CESU : 0,1% de la MS
Augmentation générale : 1% pour tous (I&C compris) avec plancher de 350€/an pour les non cadres avec salaires < à 35K€/an (75% de cadres à Sagemcom sur environ un effectif de 1 200 salariés France)
Comme d’habitude on a obtenu quelques broutilles autour mais c’est l’épaisseur du trait.
Partager cet article
/image%2F1004192%2F20180221%2Fob_734314_logo-cfe-cgc-2017.jpg){kind=logo}