13 avril 2010
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La CFE-CGC ratifie, et va proposer à la signature, l'Accord sur le harcèlement moral et la violence au travail du 26/03/2010. Après de multiples rebondissements, nous disposons d'un texte qui comporte des dispositions de prévention primaire intéressants. L'accord devrait être décliné et permettre de doter les responsables syndicaux d'outils pour interpeller l'organisation du travail, son fonctionnement et son management, au regard des risques d'apparition de la violence et du harcèlement moral au travail. www.cfecgc.org Partager cet article
Published by CFE-CGC Sagem Communications
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