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"Être syndiqué doit représenter un avantage, nous réclamons depuis trois ans que l’on transpose en France le modèle social nordique qui lie un certain nombre de prestations sociales (formation, protection sociale, assurance chômage...) au fait d’être syndiqué. Si on veut avoir des salariés qui acceptent de s’intéresser à la vie collective et sociale de l’entreprise, ils ne doivent pas avoir le sentiment qu’ils vont être mal vus, marginalisés, pénalisés.En France, nous avons une perception négative et conflictuelle du syndicalisme et de la négociation collective".
Bernard Van Craeynest
Président de la CFE-CGC
26 octobre 2009
Published by CFE-CGC Sagem Communications
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