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29 mai 2015 5 29 /05 /mai /2015 06:55

Retrouvez Carole COUVERT- présidente de la CFE-CGC - elle était l'invitée de l’émission "Les Experts" sur BFM Business présentée par Nicolas DOZE sur la réforme des retraites complémentaires, le compte de pénibilité, la loi Rebsamen...

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29 mai 2015 5 29 /05 /mai /2015 06:24

Mise sous anesthésie générale annoncée des 5207 médecins du travail en France, ou comment se débarrasser de ces gêneurs témoins de la souffrance du monde du travail, de la détresse et du désengagement des salariés

 

Le rapport Issindou, Fantoni présenté aux partenaires sociaux le 28 mai supprime la visite avec le médecin et la possibilité qu’avait le médecin du travail d’imposer à l’employeur un aménagement de poste pour un salarié présentant une pathologie physique ou mentale

Certes le service de santé Canada dry va subsister avec des entretiens d’embauche et un suivi fait par du personnel infirmier qui n’est pas apte à prendre une décision (puisqu’il est sous la responsabilité du médecin).

Prenons par exemple un manager en phase de stress aigu, voire de pré burn-out, il sortira de ce rendez-vous infirmier avec une attestation de suivi par le Service de santé au travail .Cet entretien en aucun cas ne remplacera l’œil expert du médecin (qui lui saura faire le diagnostic différentiel). Si l’infirmière passe la main au médecin du travail : celui-ci aura d’après ce texte un choix binaire : une préconisation du médecin du travail pour soulager sa charge de travail. « Préconisations », qui restera un vœu pieux pour 95% des entreprises, ou une inaptitude au travail ! Plus de possibilités d’aménagement de poste par le médecin ! Tour de passe-passe : Comment se débarrasser de ce gêneur sous prétexte de simplification administrative !

 

La CFE CGC attire l’attention des pouvoirs publics : le médecin du travail est le seul écoutant dans les TPE PME, le seul professionnel lié par le secret professionnel ayant à ce jour la possibilité d’aménager un poste de travail pour qu’il devienne moins pénible pour le salarié. Supprimer la rencontre entre lui et le salarié, c’est laisser le salarié sans bouée de secours.

 

Et le paradoxe, c’est que cette mort va avoir lieu au moment où le débat sociétal porte sur la prévention et la réparation du burn-out avec vous en serez d’accord le médecin du travail comme pilier central !

 

Dossier suivi par Martine KERYER secrétaire nationale
en charge du secteur Santé au Travail et Handicap

Tel: 06 61 80 96 25 Mel - martine.keryer@cfecgc.fr

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22 mai 2015 5 22 /05 /mai /2015 13:06

Le 19 mai 2015, Carole Couvert a présenté la campagne de communication de la CFE-CGC contre la fusion de l'AGIRC et de l'ARRCO

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21 mai 2015 4 21 /05 /mai /2015 07:10
Le maintien de l'Agirc, quelles justifications et par quels moyens ?

La CFE-CGC propose un ensemble de mesures fondées sur une logique d'efforts partagés par tous : entreprises, futurs retraités et retraités.

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20 mai 2015 3 20 /05 /mai /2015 07:00

 

La CFE-CGC défend le maintien de l'Agirc, régime de retraite complémentaire des cadres, socle de leur protection sociale.

 

Pour rééquilibrer les régimes de retraites complémentaires la CFE-CGC demande :

  • L'augmentation des cotisations patronales et salariales
  • Le maintien d'une réversion stable à 60%
  • La désindexation mesurée des pensions pendant 3 ans
  • Le report de la revalorisation du point au 1er octobre
  • La revalorisation du salaire de référence
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19 mai 2015 2 19 /05 /mai /2015 09:37
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19 mai 2015 2 19 /05 /mai /2015 07:00

Contactez vos élus CFE-CGC pour en savoir plus

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18 mai 2015 1 18 /05 /mai /2015 07:00

 

Tout le monde parle de la loi MACRON mais personne n’en parle comme Gérard FILOCHE. Depuis des semaines, il est en guerre contre « cette loi régressiste, la pire loi que la gauche ait proposée ». Selon des sondages, une majorité de Français y serait pourtant favorables. Militant socialiste et ancien inspecteur du travail, Gérard Filoche était dans LÀ-BAS HEBDO le 21 janvier. Emmanuel MACRON était dans tous les autres médias.

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15 mai 2015 5 15 /05 /mai /2015 07:00

 

La confédération CFE-CGC a publié une BD sur le handicap en entreprise. Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à contacter les élus CFE-CGC ils vous dirons comment vous la procurer (elle est gratuite).

 

Pour les adeptes du web, elle est aussi en ligne voir ci-dessous

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4 mai 2015 1 04 /05 /mai /2015 06:50

Au sommaire de ce numéro : 
- Qualité de vie au travail : On peut mieux faire !
- Eclairage sur les Accords nationaux interprofessionnels
- Tout savoir sur la rupture conventionnelle

 

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